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标签:大多数培训项目和方案针对的是员工个体或者小团队的培训需求,其目标是微观层次的组织需求;组织发展则是针对整个组织,而不是员工个体或者小团队
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人力资源管理(中央财经大学) 中国大学mooc答案满分完整版章节测试
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